Lombok Utara (Gteinsidetv.com)  – Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan (Damkarmat) Kabupaten Lombok Utara (KLU) tengah memacu transformasi menyeluruh guna meningkatkan kualitas pelayanan publik. Langkah strategis ini mencakup penguatan status kelembagaan, peremajaan armada yang telah berusia 15 tahun, hingga peningkatan kesejahteraan personel melalui jalur Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).

Visi besar tersebut ditekankan kembali oleh Kepala Bidang Pencegahan Dinas Damkarmat KLU, Candra, saat memimpin apel pagi rutin di halaman Pos Damkar Tanjung, Senin (26/1/2026). Di hadapan personel, ia menegaskan bahwa penguatan internal merupakan pondasi utama dalam menghadapi tantangan kebencanaan yang kian kompleks di Lombok Utara.

Dalam arahannya, Candra menekankan bahwa kedisiplinan bukan sekadar formalitas apel pagi, melainkan syarat mutlak bagi instansi yang bekerja dengan standar response time tinggi. Mengingat peran Damkarmat yang bersiaga penuh selama 24 jam, kesiapan fisik dan mental personel menjadi prioritas yang tidak bisa ditawar.

“Tugas kita meluas, bukan hanya menjinakkan api, tetapi juga pencegahan dan penyelamatan non-kebakaran. Saya instruksikan seluruh personel untuk menjaga kebersihan alat kelengkapan dan memastikan armada selalu dalam kondisi siap tempur,” tegas Candra di hadapan peserta apel.

Salah satu tantangan terbesar yang dihadapi dinas saat ini adalah kondisi armada pemadam. Mayoritas unit mobil pemadam merupakan pengadaan tahun 2008 dan 2009. Dengan usia operasional yang mencapai 15 tahun, biaya pemeliharaan menjadi beban berat bagi anggaran dinas, sehingga peremajaan unit menjadi agenda mendesak.

Sebagai solusi, Dinas Damkarmat KLU tengah mengusulkan pengadaan unit baru secara bertahap untuk menggantikan armada yang sudah tidak efisien. Selain mobil pemadam utama (fire truck), fokus pengadaan juga diarahkan pada mobil tangki penyuplai air untuk mendukung operasi pemadaman skala besar di wilayah yang sulit akses air.

Sejalan dengan modernisasi alat, peningkatan kelas jabatan dan status kepegawaian menjadi fokus utama transformasi SDM. Dinas mendorong agar para tenaga honorer atau non-ASN yang telah lama mengabdi dapat terakomodasi dalam seleksi PPPK sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi mereka di garda terdepan.

“Kita ingin para personel yang sudah bertahun-tahun mempertaruhkan nyawa di lapangan memiliki kepastian status. Ini adalah soal kemanusiaan dan apresiasi terhadap mereka yang menjaga keselamatan warga setiap hari,” tambahnya dalam diskusi internal usai apel.

Usai memimpin apel, Kabid Pencegahan melakukan inspeksi mendadak terhadap sarana dan prasarana di Pos Tanjung. Pengecekan dilakukan mulai dari kondisi mesin armada, kelayakan selang (fire hose), hingga fungsi nozzle untuk memastikan tidak ada kendala teknis saat terjadi panggilan darurat.

Transformasi ini juga mencakup perbaikan sarana pendukung di kantor induk guna memastikan kenyamanan personel selama masa piket. Lingkungan kerja yang representatif diyakini akan meningkatkan moral dan profesionalisme petugas dalam melayani laporan masyarakat, baik di daratan maupun kawasan kepulauan.

Dinas Damkarmat KLU optimistis bahwa dengan armada yang prima dan personel yang sejahtera, kepercayaan masyarakat akan semakin meningkat. Sinergi antara kebijakan anggaran dan kedisiplinan lapangan menjadi kunci bagi terciptanya standar keamanan kelas dunia di Kabupaten Lombok Utara.

Apel pagi yang berlangsung khidmat tersebut ditutup dengan doa bersama untuk keselamatan para petugas. Kegiatan rutin ini menjadi pengingat bahwa di balik seragam biru yang gagah, terdapat tanggung jawab besar untuk menjaga marwah daerah dan keselamatan jiwa seluruh warga “Bumi Tioq Tata Tunaq”.(r15)